STAFF AUGMENTATION

Impulsa tus proyectos con el mejor talentoSuma profesionales altamente calificados y optimiza tus tiempos de entrega

VIRTUAL REMOTE PARTNER

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ACCEDE RÁPIDAMENTE A TALENTO ESPECIALIZADO

Incorpora a tu equipo los mejores perfiles, con un excelente nivel y expertos en lo que necesites.

REDUCE TIEMPOS Y COSTOS DE CONTRATACIÓN

Evita procesos de selección extensos y costos asociados a contrataciones tradicionales.

ESCALA TU EQUIPO SEGÚN LA DEMANDA REAL

Suma o reduce recursos de forma flexible, acompañando el ritmo de tu proyecto.

MANTÉN EL FOCO EN TU NEGOCIO

Tu equipo interno se concentra en lo estratégico, sin sobrecargas operativas.

CARACTERÍSTICAS

Perfiles IT Senior, Semi-Senior y Senior Advance

Modalidad 100% Remota

Flexibilidad Horaria según el Proyecto

Esquemas Contractuales Adaptables

Integración Directa con tu Equipo y Metodología de Trabajo

Incorporación Rápida de Recursos

Alineación Técnica y Cultural con el Cliente

Acompañamiento y Seguimiento Continuo

Posibilidad de Escalar o Reducir el Equipo

Comunicación Fluida y Trabajo Colaborativo

Proceso de trabajo

Fase 1

Análisis del contexto
Estudiamos la necesidad tecnológica del equipo y de la compañía para definir el perfil óptimo.

Fase 2

Búsqueda y selección
Seleccionamos profesionales que se adapten técnicamente y culturalmente al proyecto.

Fase 3

Integración
El recurso se incorpora y se alinea con procesos y metodologías del cliente.

Fase 4

Seguimiento
Realizamos control y acompañamiento para asegurar resultados y satisfacción.

OUR FEES

Junior	DESDE USD 3.000	Ideal para tareas operativas, soporte y desarrollo guiado
Semi Senior	DESDE USD 4.000	Autonomía media, experiencia en proyectos reales
Senior	DESDE USD 5.000	Alta autonomía, toma de decisiones técnicas
Senior Advanced	DESDE USD 6.000	Perfil estratégico, liderazgo técnico y visión de negocio

Los valores son referenciales y pueden variar según:
• Nivel de inglés
• Tecnologías específicas
• Experiencia en industria o tipo de proyecto
• Soft skills y rol dentro del equipo (liderazgo, mentoring, etc.)
• Modalidad full-time mensual.

Staff Augmentation Team

Meet our talented professionals

Gestión de Tarjetas:

Tarjetas actuales: 4

Jonathan Rendón

Senior Developer

DEVELOPER TYPE:

SENIORITY: Senior

YEARS OF EXPERIENCE: 18

MAIN SKILLS: Node.js, Java, PHP, Python, React, TypeScript, GraphQL, Webpack, Microservicios, Gatsby, Express, Material UI, Bootstrap, Next.js, Oracle PL/SQL. MySQL, Postgresql y Mongo

ENGLISH LEVEL: B2

RATE/MONTH (USD): $7,200

LOCATION: United States

QUIERO ESTE DESARROLLADOR

Ronald Alfonso

Developer

DEVELOPER TYPE:

SENIORITY: Senior

YEARS OF EXPERIENCE: 7

MAIN SKILLS: Java 8/11/17 con Spring Boot; microservicios; RSocket; mensajería; Node.js; NestJS, Angular (v7–17), React, React Native, Event-driven, microservicios, RabbitMQ, Kafka, PostgreSQL, MySQL y SQL Server.

ENGLISH LEVEL: B1

RATE/MONTH (USD): $5,800

LOCATION: Venezuela

QUIERO ESTE DESARROLLADOR

Luis Manuel Rojas

Developer

DEVELOPER TYPE:

SENIORITY: Senior

YEARS OF EXPERIENCE: 17

MAIN SKILLS: Java (6–21) con Spring Boot, Microservicios, C#/.NET, AngularJS/Angular, ReactJS, VueJS, Thymeleaf, Docker, Jenkins, Kubernetes (compose), CI/CD. Servless (Azure, AWS, Google Cloud), WebLogic/WebSphere/JBoss, Tomcat, Kafka, SonarQube, Junit, CheckMarx, Git, Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB.

ENGLISH LEVEL: B1

RATE/MONTH (USD): $5,800

LOCATION: Venezuela

QUIERO ESTE DESARROLLADOR

Henry Mata

Developer

DEVELOPER TYPE:

SENIORITY: Senior

YEARS OF EXPERIENCE: 11

MAIN SKILLS: C# · .NET Framework/Core (2.0–10.0), ASP.NET, WCF, REST APIs, GraphQL, Angular (v5–19+), TypeScript/JS, Xamarin; Unity (apps/VR), SOLID, DDD, TDD, multi-tenant, integrations, Azure/AWS, DevOps, Asterisk/AS400, DevExpress, ASP Boilerplate, SQL Server, Oracle, DB2

ENGLISH LEVEL: B1

RATE/MONTH (USD): $6,500

LOCATION: Spain

QUIERO ESTE DESARROLLADOR